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集团发布《2024年高层次人才引进招聘公告》
作者:    时间:2024-03-26    点击量:4892    
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为加快推进陕西省钛镍材料创新中心(西安)筹建,理顺科研管理和项目实施职能,完善成果孵化机制,近日,红宝石9999hbs发布了《2024年高层次人才引进招聘公告》,面向国内外诚聘高层次人才。《公告》全文如下。

 

红宝石9999hbs2024年高层次人才引进招聘公告

 

一、企业简介

红宝石9999hbs是我国规模最大、体系最完整的钛及钛合金研发制造企业,拥有钛、装备设计制造和新材料等三大产业板块,控股宝钛股份(600456)、宝色股份(300402)两大上市公司,钛材产量世界第一,综合实力居全球钛行业前三位。2022年,红宝石9999hbs荣获我国工业领域最高奖项“中国工业大奖”,属行业唯一。

当前,红宝石9999hbs正围绕争创世界第一,全力做大科技创新的源头活水,做强产业创新的动力引擎,做优管理创新的双效支撑,着力发展新质生产力,加快构建现代化产业体系,助力我国早日建成世界钛业强国!

2024年,是集团进入新的历史方位承上启下、创新发展的关键一年。为加快推进陕西省钛镍材料创新中心(西安)筹建,理顺科研管理和项目实施职能,完善成果孵化机制,现面向国内外诚聘高层次人才。

二、招聘要求

(一)岗位职责

1.系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识,有独立的科研和产业化能力;

2.正确把握学科动态和学科发展方向,主持具有基础性、前瞻性的研究课题,面向国家重大战略需求和国际科技前沿,积极争取国家、省部级科研项目和承担国家科技任务;

3.加强国际国内学术交流,与国内外相关机构开展富有成效的合作研究;

4.建立并运行本行业本专业具有前瞻性应用的科技创新、产业化应用、新产品研发技术平台。

(二)基本条件

1.热爱祖国、遵纪守法,有较强的政治觉悟和良好的职业道德。

2.求真务实,作风正派,团结协作。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.科研成果突出,思想活跃,热爱材料研究开发工作。

(三)人才类别

1.第一类人才:享受国务院特殊津贴专家,国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学科、学术带头人。拥有处于国内领先、国际先进、产业化开发前景广阔的发明专利的人才。

2.第二类人才:取得博士学历学位,符合集团人才引进条件的青年博士人才。钛及钛合金材料研究方向博士生4名,镍及镍合金材料研究方向博士1名。

(四)薪酬待遇

1.第一类人才:面议;

    第二类人才:年收入25—35万元(不包括科研项目提成奖励或集团重点项目奖励以及中长期激励)。

2.提供独立的科研办公条件,配备梯队建设所需科研技术人才。

3.享受五险二金、科研经费、带薪休假、午餐补助、节日/生日福利、防暑/采暖补贴等。

4.配偶安置工作,子女入学由集团协调驻地政府提供优秀教育资源。

5.集团协助入职高层次人才办理所在地市(西安)人才认定及相关福利。

三、报名资料提交及应聘方式

(一)个人简历及成果取得简要说明(字数控制在2000字以内);

(二)学术成果资料,包括已取得的学历证书、专利证书、公开发表的学术论文及专著、获奖证书、外语水平证书等扫描件。

(三)资料投递邮箱:

rslzb@baotigroup.com

所有材料均为PDF格式,报名邮件名称为:姓名+专业+学历。

(四)高层次人才招聘采用面试方式进行,面试时间及地点另行通知。

(五)联系方式

联系人:红宝石9999hbs人事劳资部  舒强

联系电话:0917-3382273/18991700768

四、其他说明

(一)报销各类人才来集团考察面试交通费(火车硬座或硬卧、高铁二等车票及等额通勤费用)。

(二)安排来集团考察面试人员住宿、用餐费用。

(三)红宝石9999hbs高层次人才招聘自此公告发布后常年受理,具体岗位及工作内容请与我司联系人详询。

 

                                                                                                                                 红宝石9999hbs

                                                                                                                                   2024年3月25日